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索引号: 330411ZF000000/2025-194715 有效性:
发布单位: 区人力资源和社会保障局 生成日期: 2025-01-03
文号: 来源: 区人力资源和社会保障局
主题分类: 规范性文件登记号:
索引号: 主动公开
公开方式: 主动公开
发布单位: 区人力资源和社会保障局
生成日期: 2025-01-03
文号:
来源: 区人力资源和社会保障局

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告

发布日期: 2025- 01- 03 10: 37 浏览次数:

一、总体情况

(一)主动公开情况

2024年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》在秀洲门户网站上累计公179信息,其中在局网页主动公开信息123条,在秀洲政府门户网站主动公布信息56条。

(二)依申请公开情况

2024年,我局共收到政府信息公开申请2。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定,我局对一件答复,一件非我局处理,已告知申请人并退回补正。全年未有因政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼案件。

(三)政府信息管理情况

2024年,我局严格按照区委区政府信息公开工作管理,所有公开的政府信息均由分管领导钱伯清把关审核,通过后对外主动公开定期自查对区政府信息科监督管理过程中发现的问题及时修改。

(四)平台建设情况

我局未有单独的门户网站,栏目信息均设置在秀洲政府门户网站下的部门网页上。2024年,我局在看秀洲APP开设的订阅号发布信息146条,按规定严格做好平台登录账号管理,推进政务公开平台规范化。

(五)监督保障情况

制定《政务公开工作考核办法》,较好的完成了政务信息公开工作,接受各单位和群众的社会监督,2024年未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

269

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

33

行政强制

15

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

 0

 0

 0

 0

0 

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0 

 0

0 

0 

0 

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

 0

 0

 0

0 

0 

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

8.属于行政查询事项

 0

 0

0 

 0

0 

 0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

0 

 0

0 

 0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0

2.重复申请

 0

 0

0 

 0

 0

0 

0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

0 

 0

0 

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

0 

 0

0 

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

1

0

0

0

0

0

1

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

 0

 0

 0

0 

0

0

0 

 0

0 

0

 0

 0

 0

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

1.信息公开内容和格式标准化程度不高:信息公开的内容和格式上缺乏统一的标准,流程和答复格式上需要进一步梳理和规范。

2.发布信息吸引力不足:格式较单调,以图文形式为主。内容不够生动。

3.信息更新不够及时:个别涉及业务条线的栏目,因业务性质导致信息更新不够及时。

(二)改进措施

1. 提高公开内容质量:及时对需要更新栏目进行内容更新,丰富政策解读形式,以通俗易懂的形式解读相关政策,方便群众对政策的理解。

2. 强化公开意识:加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习宣传,提高干部职工的思想认识,增强做好政务公开工作的责任感和使命感。

3. 完善工作机制:将政务公开工作与党建工作、创建工作及其他业务工作有机结合起来,建立政务公开长效机制。

六、其他需要报告的事项

2024年,秀洲区人力资源和社会保障局未收取政府信息公开相关处理费。


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